あなたの会社と
働く人の
魅力
底力
を引き出します。

お知らせ

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    私たちにできること

    私たちAggregator Japan(アグリゲーター ジャパン)の仕事は、あなたの会社や事業の「成長・発展」をお手伝いすることです。
    会社の「成長・発展」は、人々を幸せにする原動力です。この力で経営者、そこで働く人々とその家族、さらに街を、地域を、日本を、そして世界を、元気にすることが、私たちの使命です。

    00 「森を見る経営
    • 会社の「成長・発展」には、木々の今を見守りながらも、周囲の環境変化を捉え、未来に想いをはせる「森を見る経営」が大切です。
    • 「森を見る経営」は、創業から「これまで」を振り返り、「これから」の未来でのありたい姿を明確にすることからはじまります。いわば、会社の羅針盤となるものです。
    • 私たちが仕事をお受けする場合は、「森を見る経営」の目線に立ち、あなたの会社の「これまで」「これから」を見えるカタチにした中長期経営計画(経営理念・ビジョンの確認、成長戦略、事業戦略、人材育成戦略等)作りから着手します。

    中長期経営計画(00)をもとに、下記4つのアクション(01 ~ 04)の中から、会社の状況や優先度に応じたサービスの提供を行います。

    01会社の成長のために渡す、引き継ぐ

    「思い・想い・念い」の事業継承。
    第三者承継も考慮したお手伝い。

    • 私たちは歴史、有形・無形の資産が詰まった会社経営を受け継ぐバトンを、親族・従業員をはじめ、第三者も視野に「渡す・引き継ぐ」をサポートいたします。
    • Aggregator Japanは、第三者承継(小規模M&A認定)アドバイザー、認定デューデリジェンス・企業調査専門家として、渡す方、引き継ぐ方、それぞれに寄り添い、時には双方に中立な助言者として、しっかりとサポート致します。関係する全ての方々が安心して事業の継承を進めることができます。
    会社を「渡す」
    • 今日まで経営されてきた会社や事業を、「思い・想い・念い」とともに次の担い手へしっかりと渡し、更なる成長へとつなげるための第三者継承を支援します。
    • 渡す側にとっての第三者継承のメリット
      • 働いている人々やノウハウが継承されます。
      • あなたの作り上げた会社の精神、思いが未来へ受け継がれます。
      • 更なる企業価値の向上の機会が得られます。
    会社を「引き継ぐ」
    • 引き継ぐ側のメリット
      • 長年培った「ブランド」「顧客」「信用」「働く人々」「設備」など貴重な経営資源を継承することで、スピーディーな事業展開やリスクの低い起業がおこなえます。
    • 引き継ぎ後の円滑な統合作業もしっかりサポートします。
      • 経営統合(理念・戦略、マネジメントの統合)
      • 業務統合(業務・インフラや人材・組織・拠点の統合)
      • 意識統合(企業風土や文化の統合)

    02 会社の成長のために基礎を固める

    「なんとなく」から「気づく、分かる、できる、やりたい」へ。
    共感を生み、自主性を育む環境・組織づくりのお手伝い。

    • 働く人の魅力や能力を引きだし、会社の成長につなげるには次の2つが大切です。
      • 仲間への共感を醸成し、心や感情を大切に受け止めてくれる働きやすい環境
      • 「気づく、分かる、できる、やりたい」を通じて、積極的な行動を促し、自己の成長を感じられる組織
    • 私たちは次のような具体策を行います。
      • 中長期経営計画に基づき、会社が求める人材像の明確化、人材ポートフォリオ(必要人材リスト)の作成及び育成計画の立案と実行
      • 社内コミュニケーション調査を基に、管理職・従業員の意識変革のためのワークショップの企画、認定エグゼクティブ・コーチによるコーチング指導
      • 行動科学にもとづき、行動変容を通じた意識改革と自立型組織への転換を図る様々なトレーニングプログラム、アクションプランの作成と実行の見守り支援
    • 「互いが信頼し、安心して働ける会社」を実現します。

    03 会社の成長のために変わる

    ──今を変える。「ムダ・ムリ・ムラ」を無くし、
    イノベーションを起こす生産性の高い環境づくりのお手伝い。

    • 「創造」は、生来、人の喜びとするところです。現実は雑事に追われ、イノベーションの機会が奪われています。
    • 働く場から「ムダ・ムリ・ムラ」が無くなり、価値創造につながる時間が増えれば、働くが「はたらく(機楽)」、楽しい職場に生まれ変わります。
    • 私たちは従来のコストダウン偏重から見方をかえ、創造的な環境づくりのために「変わる」を推進します。
      • 工場・店舗・事務所などあらゆる現場の改善(断捨離)や作業の効率化、生産性思考力の醸成
      • IoTやAIなど新技術のエッセンスを導入し、「まずはやってみよう!」の挑戦&学びの精神で、新しい作業環境や新しい働き方を創出
    • 「ムダ・ムリ・ムラ」の解消と並行して、様々な思考法を学び、自社の製品やサービスの新たな価値を創造し、イノベーションを誘発する自由で柔軟な雰囲気・環境を作ります。

    04 会社の成長のために拡げる

    ──もっと活動の場を拡げたい。
    海外展開お手伝い。

    • Aggrator Japan代表が、外資系企業勤務で得たの豊富な経験と人脈、アジア・アフリカでの活動実績を活かし、次のような海外展開のお手伝いを行います。
      • 海外市場への販路拡大
      • 海外での生産展開
      • 現地での経営・現場改善、幹部育成
    • 海外展開の成功の鍵は、多様なバックグランドを持つ人々と連携・協力しプロジェクトを遂行することです。英語、ロジカル思考、異文化コミュニケーション能力を駆使してお手伝いします。

    会社について

    ごあいさつ

    私たちAggregator Japan(アグリゲーター ジャパン)は「会社と働く人の魅力と底力」を引きだし、世界の幸せを目指して活動する経営コンサルティング会社です。

    Aggregator は、小さな力を結集して大きな力に変える推進者

    あなたの会社や共に働く仲間の秘められた力を集め、魅力・底力を引き出します。そして地域や国を超え、他の事業者や支援者と統合・連携を図ることで、より大きな力に変えて行きます。
    会社を働く人を「元気にする」、そして「幸せな社会を実現したい」との想いをAggregator Japanという社名に込めています。

    日本の中小企業を元気に、そして世界へ

    日本の企業数の99.7%、358万者を中小企業が占め、雇用の7割を支えています。中小企業の活躍・発展が地域を元気にし、日本や世界を幸せにする原動力と成りうるとしても過言ではありません。
    しかし、中小企業をとりまく環境は厳しさを増し、小規模ゆえの困難さ(資金、人材、情報・ノウハウ等の不足)で停滞を余儀なくされています。中でも経営者の高齢化は深刻です。2025年には中小企業経営者245万人が70歳を超え、その半数以上の127万者が後継者未定で、消滅の危機にさらされると言われています。

    私たちAggregator Japanは、そんな中小企業が抱える課題を解決するため、「森を見る経営」を起点に4つの支援メニュー(渡す・引き継ぐ/基礎を固める/変わる/拡げる)を提供します。私たちは、多様な力の「集約・統合・連携」を行いながら「会社と働く人の魅力と底力を引きだし」、そして「元気で幸せな会社」を作るお手伝いをします。これにより地域や日本や世界のさらなる発展に貢献したいと考えます。

    代表者略歴

    代表取締役丹野幸敏

    代表取締役 丹野幸敏

    宮城蔵王の山麓に生まれ、1歳から就職まで千葉県船橋市で過ごしました。現在は神奈川県川崎市に住んでいます。趣味はマラソン。多摩川や近くの公園でトレーニングをしています。

    航空、医療機器、ネット通販、フードサービス、飲料等の多様な業界の日米英韓等のトップ企業で、技術、経営企画、生産・調達・物流サプライチェーン、国際取引、新規事業開発、業務改革、コスト効率化・付加価値向上等の実務に従事しました。

    特に、コストの効率化やプロセスの簡素化・迅速化については、生産現場のみならず営業、技術、調達、物流、店舗や事務部門などをつなぎ、部門・企業横断的な取り組みにより多くの企業で収益改善、生産性改革を実践してきました。その範囲は、アジアやアフリカの企業支援、人材育成にも及んでいます。加えて、現在では、企業の成長段階(ライフステージ)に応じた第三者承継(小規模M&A)の活用と、前向きな感情を引き出し、ポジティブに意識変革や行動変容ができる人作り、組織作りに注力しています。

    資格
  • 経営革新等支援機関(関東財務局長・関東経済産業局長)
  • 中小企業診断士(経済産業大臣登録)
  • 1級販売士(全国商工会連合会、日本商工会議所)
  • 認定経営コンサルタント(日本生産性本部)
  • 総合M&Aアドバイザー、認定承継アドバイザー、認定デューデリジェンス企業調査人(Batonz)
  • 認定エグゼクティブ・コーチ(日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会)
  • GEシックスシグマ グリーンベルト(世界標準の経営・品質管理に関わる資格)
  • 学歴
    電気通信大学通信工学科卒
    東京工業大学大学院電子物理工学専攻修了(工学修士)
    米国経営大学院 Arthur D. Little School of Management(MBA)
    職歴

    JAL(日本)
    航空電子技術、整備計画、部品調達
    GEヘルスケア(米国)
    コスト削減、日米間サプライチェーン構築、業務改革
    Amazon(米国)
    メディア商品調達戦略、新規事業開発
    西洋フード・コンパスグループ(英国)
    食材等の調達・物流戦略
    コカ・コーラボトラーズグループ(米国)
    調達事業・組織改革
    サムスン・グループ企業(韓国)
    企画、調達改革助言

    会社概要

    私たちは、幸せな社会、幸せな人生を求める企業・人々を応援する経営のホームドクターです。「創業➡成長➡成熟➡再生➡引継ぎ」といった企業のライフステージに寄り添い支援を行います。

    社名
    Aggregator Japan 株式会社
    代表取締役
    丹野幸敏
    事務所所在地
    神奈川県川崎市中原区最寄り駅:武蔵小杉

    協力・連携会社

    株式会社バトンズ(日本M&Aセンターグループ)
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